了解面试-面试考察点和应做好的准备

 面试是企业最常用的一种选拔录用方式，是对应聘者的素质进行一些必要的评测。了解面试有助于求职成功。  

         一、面试官会从哪些方面判断求职者和应聘岗位的匹配度和综合能力？

        1.仪表举止。一个人外在举止风度往往反映其内在的品质。
        2.专业知识。是对笔试的补充，来了解应聘者专业知识的深度和广度。
        3.工作经验。对应聘者过去工作背景的了解，考察他的责任心，主动性和思维能力等。
        4.语言能力。考察语言表达的流畅性，逻辑性，准确性，感染力等。
        5.思维能力。思维的条理性，灵活度，对事物的分析处理能力。
        6.反应和应变能力。对意外事件是否处理得迅速和准确。
        7.自我认知能力。优点与不足。
        8.情绪稳定性和自我控制能力。考官会给被试者施加压力和精神刺激。
        9.人际交往能力和技巧。
       10.进取心和成功动机。询问未来的职业规划，看出你是否会在工作上有所发展。
       11.求职动机。
       12.业余爱好。了解其性格特征。
       13.态度。要对应聘的职位认识到位。
       14.待遇期望。

        二、如何做好面试的准备工作：
        面试不是去评定一个人的所有素质，而是有选择性的。
       了解了面试内容，接下来便是为面试做好准备。需要准备这么几方面：心理准备，形象准备，调研准备，材料准备，临场准备。
       心理准备：要克服看到高层次领导就害怕的恐惧心理，怯场，或因准备不充分就侥幸，或故意迎合主考官以求获得机会，这些消极心理。保持积极心态，以饱满的精神状态不卑不亢的面对主考官，充分展现自己的优点长处，不管遇到多么强劲的对手，别慌相信高手只是少数。
        形象准备：发型——男生整洁简单，女生干净朴素，无太多饰物。
                服装——男士西装笔挺，显出精气神。女士要注重内在素质，得体的西装套裙，不衣着暴露。
                鞋袜——样式要与服装匹配。男生袜子颜色要深于裤子。女士穿中高跟鞋显布履从容且比较舒服，穿中高筒靴及长筒袜时，裙子下摆要盖住靴口和袜口。
                化妆——面部化妆要淡雅自然，彰显自信，不浓妆艳抹。指甲整齐无污垢，女士指甲油颜色要淡，不宜留长指甲。
                饰物——最好不要佩戴，尤其是看起来珠光宝气的和会叮当作响的。
        调研准备：了解你所要面试的职位情况，单位的特点优势和劣势，当考官问起时，要有的放矢，不要说行外话，让他们觉得你对该单位真的感兴趣。同时也要针对性的展示自己的特长，以表你有做好它的能力。
        材料准备：简洁明了，装订成册，与求职岗位相适应相符合，不宜太奢华。
        临场准备: 提前到达，熟悉场地，和其他面试者聊聊天，缓解紧张，让自己兴奋起来，自信的去面试。