一、简历投放：很重要，却往往被忽略！
1、招聘会：研究投放单位，了解情况。
①观察倾听，排队人数，HR与求职者的对话，摸索规律，从中揣摩
②放简历，有针对性的回答刚才听到的问题。
③穿着打扮得体，彬彬有礼，谈吐举止文雅。
④选择时机：快散会或提前去，容易被记住
2、邮件应聘：
①名称：姓名+应聘岗位
②公文求职信：尊敬的某某先生、某小姐，我在某某地方看到贵公司的招聘，非常渴望某岗位，下面是我的
求职简历，把简历贴到主文件里面，然后再加一个附件。
③注意事项：
a如果只粘贴附件，主文件里没有内容，没人会看附件。
b简历最好在1页多，方便HR看主文件时，做决定。
3.、电话追踪（非常非常重要!）
①想方设法拿到专员电话
②1-2天后礼貌跟踪
③隔三五天询问是否收到简历，多长时间通知面试，没有机会的时是多长。
④没收到面试通知，同样去电表示感谢。
4、特别注意事项（用人单位揭秘的干货！）
①切忌海投，成功率非常小
②简历尽量一个单位写一份，做不到也是一岗位写一份。
完结
小伙伴们是不是做好下笔的准备了呢?
1、篇幅：不超过2页，排版整洁大方，不花哨。
2、内容
①个人信息：姓名，性别，年龄等
②工作经验：详情见上文，其中获奖部分：要找与工作相关的重点部分
③自我评价：结合用人单位文化背景，写2-3行对人家口味的内容，文笔适当好些，不能随便瞎抄。
3、求职信：字数不能太多，真诚感人，针对所应聘单位专门写。