失宠于老板要三思后才能辞职

因失宠而冲动辞职，一个多月，都难找到合适的工作，严峻的现实，给方向梅(化名)小姐上了最好的一课。直到昨日，方向梅终于接到一家公司的录取通知。她感慨地告诉记者，之前的经历让她更加认识了自我，对今后的工作，她将倍加珍惜。
去年初，方向梅应聘到一家美容会所，而老板正是她的同乡。女老板一看方向梅长的漂亮，人也灵巧活泼，便对方向梅越来越好，渐渐“形同姐妹”，私下，方向梅管老板叫“玲姐”。
“玲姐”常跟方向梅聊天，一起逛街购物，方向梅甚至参加了“玲姐”的家庭宴会。之后，“玲姐”让方向梅做了店长，方向梅在其他员工面前更加“清高”，大家心里有想法，但也不好表现出来。
对方向梅来说，如何让“玲姐”称心，成了她每天想得最多的，上任3个月后，店面营业额不升反降。去年11月，玲姐又招来一位新人，一个月后，新人被升为“店面总监”，这对方向梅是种变相降职，令她大为不快。
终于有一次，“新总监”布置工作的时候，方向梅公然抵触：“我做不了。”并与总监发生了争执，会后“玲姐”严厉批评了她，并说到，给过她机会，可她并没有做出工作业绩。自视甚高的方向梅三天后就辞了职，而“玲姐”也并未挽留。
辞职后的方向梅开始踏上求职之路，相应的职位，她根本能力不及。以往的高职高薪，不过是老板的宠爱造成的“泡沫现象”，这才让方向梅陷入了冷静的沉思。