工作内容：1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责公司各部门考勤汇总，提打卡明细以及考勤核查公示，处理考勤异常情况。
3、协助招聘专员进行员工招聘的面试，员工入职及离职手续的办理，负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作，接待引领新进员工。
4、工牌、考勤卡、洗澡卡的办理、登记及发放。
5、每周日统计各分店人数。
6、负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理，人事合同档案整理归类，档案统计更新。
7、公司月度优秀员工统计。
8、公司工伤、意外保险的统计，与劳联联系保险详情。
9、员工介绍员工确认并报财务。
10、月底办公室申购以及酒店物品报修。
11、相关表格的制作与打印。
12、经理交代的其他事情

担任职位：

专业描述：

培训描述：