工作内容：1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 
2、参与公司重要事务的讨论和决策； 
3、组织监督公司各项规划和计划的实施； 
4、主持公司行政综合管理和人力资源管理； 
5、负责工厂验厂相关事宜,熟悉验厂要求。 
6、其他领导交办的工作。 

工作内容：1、主持办公室的日常工作； 
2、制定各项规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行，完善公司管理； 
3、负责公司内部事务管理。起草发布公司规划、决议、通知等文件； 
4、按照公司总经理的安排搞好各项工作的协调； 
5、负责公司员工的日常管理工作，组织人员的招聘、入离职管理等； 
6、负责公司环卫、安全、宿舍、食堂管理工作； 
7、负责公司固定资产管理。 

工作内容：1、 组织制定公司行政人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行； 
2、 负责对公司办公用品及员工劳动保护用品定额和计划管理工作； 
3、 负责客户接待、信件收发、票务订购、出差安排、食堂、公务车辆等管理工作； 
4、 公司决策等的上传下达，组织会议并做好会议记录及决议落实工作； 
5、 公司人员的所有人事管理； 
6、 负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系；? 
7、 搭建信息沟通平台，组织企业文化建设。 

工作内容：1、 协助主管工作，负责各种客户资料的整理、汇总与归档工作； 
2、 接待客户的咨询，与客户就货物运输条件、价格等方面进行沟通，促成合作； 
3、 负责与其他货运公司及发货客户的联络及相关单据的处理； 
4、 掌握公司各种货物的动向，跟踪货物到仓存放、装运、到站分派等工作； 
5、 日常仓库进出货物单据统计整理入账，库存产品报表的编制，仓库盘点监控； 
6、 运输配送计划以及承运车辆的信息整理及其他公司日常经营数据的统计分析； 
7、 接待客户的投诉，协调处理各种货损赔偿等； 
8、 与子公司联系协调，保证信息畅通，货物运送流畅。 

担任职位：

专业描述：

培训描述：