工作内容：1、主要从事流程编辑的工作，负责杂志出版的整个流程，作为作者、编辑、美编和印刷之间联系沟通的桥梁；
2、另外还负责前台的工作，熟悉行政前台工作的各个工作内容；
3、在此期间，曾做过一段时间的人事招聘工作，搜索简历，寻找合适人选，打电话通知面试，安排面试，统计并向上级领导汇报面试成果。

工作内容：1、统计公司人员的名单，详细资料，档案，职位，工资； 
2、负责为各个部门招聘相关人员。 统计各个部门的人员招聘需求，根据需求
发布招聘信息，搜索合适人选，对人选进行电话面试，组织安排面试，统计
并向上级汇报面试结果；
3、负责公司员工入职与离职的交接办理；
4、负责公布公司内部通知，以及新员工的入职培训；
5、负责公司员工的社保相关事宜；
6、统计考勤，为财务部提供计算工资薪酬的依据；
7、负责公司外国员工的就业证及签证等各项相关事宜；
8、配合行政经理的各种工作。

担任职位：

专业描述：

培训描述：