工作内容：1.公司各类文件的起草和会议纪要的整理
2.熟悉人事劳务方面的各项政策及实际办理程序(特别是劳动保险办理及年检)；
3.可独立操作员工绩效考核，培训，招聘，公司各项制度拟定与实施等，熟悉办公室及总务后勤管理工作（包括员工食堂、宿舍管理，员工纠纷调解，意见征集等）；
4.公司各类档案的管理；
5.各类证件的办理（如护照，签证，港澳通行证等）；
6.公司内各部门之间以及与外部政府部门的协调沟通；
7.国内快递的操作与处理；
8.国外客户有关社会责任，安全反恐，质量管理体系方面的验厂实际操作；

担任职位：

专业描述：

培训描述：