当前位置：首页 > 程超超个人简历 编号：50231 简历更新：2012-09-07 浏览 163 次
程超超(女,37岁)
学历：本科
求职意向
期望职位：
期望行业：IT/通信/电子商务/互联网
待遇要求：3000 - 4499 RMB
工作地区： 上海
到职时间：1周以内
求职状态：已离职，寻求新工作
职位性质：全职
工作经历
2025年07月 - 至今
(人事行政部)
上海枫晴化工有限公司
工作内容：1.维护招聘渠道，根据公司用人需求编写招聘广告，发布职位；
2.根据公司用人要求筛选简历；
3.与用人部门经理协调，安排笔试、面试；
4.跟踪面试结果，根据面试反馈不断修正筛选标准；
开展培训需求调查。培训导师选取、培训组织
5.负责ISO认证、国际快递收发、财务核对及办公用品购买等行政事宜。
取得成绩：
1.通过与各用人部门经理的不断沟通，增强了沟通协调能力；
2.能独立撰写、发布招聘广告，增强了对职位的理解。
2.根据公司用人要求筛选简历；
3.与用人部门经理协调，安排笔试、面试；
4.跟踪面试结果，根据面试反馈不断修正筛选标准；
开展培训需求调查。培训导师选取、培训组织
5.负责ISO认证、国际快递收发、财务核对及办公用品购买等行政事宜。
取得成绩：
1.通过与各用人部门经理的不断沟通，增强了沟通协调能力；
2.能独立撰写、发布招聘广告，增强了对职位的理解。
2025年07月 - 至今
(业务部)
SGC咨询公司
工作内容：1.分析岗位说明，了解客户对人才的各项需求，确定搜寻方向；
2.寻访适合的人才； 3.对合适的人才进行面试，了解人才的专业能力、个人素养，制作推荐函；
4.协调客户与人才的面试事宜及谈薪事宜；
取得成绩：
1.有一定的独立面试能力；
2.熟练掌握话术，有较强的沟通协调能力。
2.寻访适合的人才； 3.对合适的人才进行面试，了解人才的专业能力、个人素养，制作推荐函；
4.协调客户与人才的面试事宜及谈薪事宜；
取得成绩：
1.有一定的独立面试能力；
2.熟练掌握话术，有较强的沟通协调能力。
2025年07月 - 至今
(人力资源部)
American President Lines
工作内容：1.熟练使用Word 2007,Excel 2007,Outlook 2007等英文版Microsoft Office办公软件对员工档案、考勤记录等进行数据汇总、分类管理等；
2.负责协调各部门主管与应聘人员之间的招聘细节及相关笔面试事宜；
3.负责公司员工入离职手续，材料审核及归档。
2.负责协调各部门主管与应聘人员之间的招聘细节及相关笔面试事宜；
3.负责公司员工入离职手续，材料审核及归档。
教育经历
2007年08月 - 2011年07月
重庆大学
担任职位：
专业描述：物流管理专业
培训经历
2007年08月 - 2011年07月
培训描述：
联系方式
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