工作内容： 竣凯拼布工作期间，本人主要负责办公室的日常管理以及采购、销售合同的管理；并参与指导、监督和考核营销任务的完成。从事总结分析各直营店的信息反馈情况；审核加盟及订货合同；每月统计销售数据报表并分析；同时负责员工档案管理，协助招聘并且面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订与办理福利保险形成相应档案资料。负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作，做好与各部门协调沟通，为各部门提供商务支持，完成总经理安排的其他工作。
    在销售内勤、人员招募、引进、培训及考核等方面具备了较强的实际操作能力，全面协调办公室的事务及综合能力不
断提高，得到公司领导的多次认可。

工作内容：本人主要负责统筹行政人事部下属的行政专员、人事专员、绩效考核专员、IT专员、基建安全专员的各项工作规划管理；负责拟定符合公司发展的绩效考核机制、薪酬体系制度、员工入职离职面试转正等流程体系文件等；负责规划并参与合理各部门用人计划的招聘实行；建立健全员工社保及个人档案的建立及办理；创建开展企业文化和员工生活娱乐活动聚会等；负责与外联接洽沟通协调，保障公司及员工的最大利益。
    一年的行政人事主管经验，有较强的组织、沟通和协调能力，执行力强，熟悉人事、绩效管理、薪酬管理、招聘和行政管理等工作，在人事的六大模块中，都一直涉及并了解执行。

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专业描述：

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