工作内容：1.负责公司营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售
动态情况的质询。 
3.负责收集、整理、归纳客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 
4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；
5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 
6.协助经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 
7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 
8.完成市场部经理临时交办的其他任务。
9. 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写 
10.合作负责促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估； 

工作内容：1、稽查考勤卡，根据员工打卡出现的异常，进行追踪处理及罚款的具体执行。

2、员工请假、调休的登计，并统计每日请假人数，制作考勤的日报表。
3、将所有的考勤资料、请假单整理归档。                     
4、对所有员工的薪资异动汇总列表，交上级审核后再进行具体实施。
5、稽查考勤、工资等作业情况，发现问题的及时解决。               
6、劳动合同及公司合约到劳动部门盖章手续。
7、员工入职资料的收集整理归档。  
8、新进员工体检及老员工定期体检的安排与实施。
9、常用医药的采购与发放。
10、承办上级领导临时交付的其它事项

担任职位：

专业描述：

培训描述：