当前位置:首页 > 崔**个人简历 编号:34686 简历更新:2012-04-26 浏览 111
崔**(女,42岁)
学历:本科 所在地:青岛
求职意向
期望职位:
期望行业:IT/通信/电子商务/互联网
待遇要求:面议
工作地区:山东 青岛
到职时间:1周以内
求职状态:已离职,寻求新工作
职位性质:全职
工作经历
2025年07月 - 至今
(营业部)
天津信星电子有限公司
工作内容:主要是追踪开发已有客户,扩大定单(P/O)量,并将评审通过的定单在反馈客户同时将它转换成内部执行的具体工作指令传达内部,并负责监督定单执行情况(即整理、汇总、跟进和反馈客户所提交的订单,并根据所整理的要订单情况结合物量情况、要货信誉情况、库存及生产情况确认发货的先后顺序及安排出货手续等,并及时给客户以回复和反馈,同时按机型、地域及时限总结和考评要货方面的信息及规律、趋势,处理好与订单及出货相关的工作等,并负责催款,保证货款按期到帐,维护客户关系,接受和处理客户抱怨或投诉或退货等事宜;定期调查客户满意度,报告管理层同时组织各部门改进,提高客户满意度。
2025年07月 - 至今
(资材管理部)
帝科尤艾乐(天津)电子有限公司
工作内容:跟据定单考察供应商的产品质量、供货能力、企业信誉等方面,还有对供应商进行询价、比价、议价并向领导汇报相关信息,并依业务订单适时、适品、适量的采购,并跟催采购进度,确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库,协调销售、生产的有效进行。订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递,确保供方满足我公司之需求。与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保我司利益,加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确,及月底结算等事宜。

2025年07月 - 至今
(财务科)
进和机械(绍兴)有限公司
工作内容:主要执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜其他人事日常工作。
做人事工作的同时兼做出纳工作,主要办理银行存款及现金领取,负责支票、汇票、发票及收据的管理,做银行帐和现金帐及财务章管理的工作。
教育经历
2002年09月 - 2005年07月
黑龙江大学
担任职位:
专业描述:                        
                        
2008年09月 - 2010年07月
天津农学院
担任职位:
专业描述:                        
培训经历
2002年09月 - 2005年07月
培训描述:
2008年09月 - 2010年07月
培训描述:
联系方式
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