工作内容：主要负责公司的员工招聘，劳动关系管理（军转干、内退人员养老保险、医疗保险事务的处理) 
细化：劳动合同管理、员工内部调动、入离职手续等办理工作 
负责网络招聘并安排面试 
参与集团薪资制度调整工作并核算工资

工作内容：人力资源与行政工作相结合 
人事工作细化：员工招聘面试、入离职手续、员工考勤等工作 
员工培训系统完善，组织新员工培训等 
薪酬体系改革及工资核算发放 
社会保险办理及员工关系管理 
劳动合同、员工档案等保管 
行政工作细化：公司各项管理制度的拟定、执行、监督管理 
公司日常管理工作（办公用品及设备、车辆、话费等）

担任职位：

专业描述：主要学习管理学原理、招聘与配置、培训开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、社会保险与福利   

2009 /3 被评选为“优秀毕业生”
2008 /7 获得三好学生称号
2007 /6 获得三等奖学金
2006 /12 获得三等奖学金
2006 /11 系辩论赛“最佳辩手”

2006 /9--2008 /6 院学生会负责人、班委　　　　　 院团委学生会副主席及班级团支书 
组织协调学生会与学校之间的关系以及院学生会与各系学生会之间的关系； 
组织各类活动，如各类体育比赛、歌咏比赛、迎新晚会等； 
协助老师做些辅助性的工作               
                        

培训描述：