工作内容：开发室QC：
    负责开发室所出皮包样品的前期质量把关，后期成品的检查、整理、拍照、包装、发货等一系列流程。

工作内容：生产担当：
    负责工厂订单的管理，各类订单流水线生产制作过程的质量把关，待出库成品的抽样检查，接待客户视察、检查，各批次订单网络检查报告的填做等工作，直至订单最后出库。

工作内容：人事专员 转 人事主管
工作描述：
人事专员：
1、负责区域内各分店人员的增、减、调整的及时掌握，人员出勤记录、及考勤的核查，员工各宿舍的检查，员工的仪容仪表、待人接物的检查等等，将所有检查结果每周汇总成表并上报。
2、酒店各类员工活动的传达、跟进、组织等。
3、领导安排的其它临时性工作。
人事主管：
1、提前列出各季度、各时段所适宜的招聘计划。
2、及时掌握各分店的人员情况，并根据各分店各岗位的人员情况，做好网络招聘、实际外出招聘等，做好店面人员的及时的补充和储备。
3、基层员工的面试，中高层员工的初试等工作。
4、对新入职员工在岗工作的沟通了解，并做好相应的调节工作。

工作内容：工作描述：
1、各分店员工入、离职方面的统一管理。
2、人员的面试、定岗定薪、岗位安排等。
3、各分店的人员招聘、人员补充、人员筹备等。
4、员工宿舍的管理。
5、员工手册、酒店各类规章制度的建立与修订。
6、各分店的考勤审核、计算、管理；指纹打卡系统的设定、整理等。
7、各类绩效数据的整理、计算，薪酬的计算、审核。
8、企业员工活动的组织、策划。
9、其它所有人事相关工作的实施、落实。

证书描述：