工作内容：属于客户服务部，是最直接面对股民，为股民提供开户、咨询等相关服务及业务操作。

工作内容：1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
2、根据现有编制及业务发展需要，协调统计各部门的招聘需要，编制年度人员招聘计划。
3、协助人事部部长做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放集团简报、收集和汇总应聘资料，安排人员、跟踪落实面试人员情况等。
4、简历和完善公司的招聘流程和招聘体系。
5、执行招聘甄选、面试、提供安置工作意见，进行聘前测试和简历甄别工作，电话通知。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

担任职位：

专业描述：   本人是对外汉语专业，在教师基本技能方面，经过努力，我顺利通过了全国普通话等级考试，获得了一级乙等证书。课余时间，我掌握了Word 等办公软件及多媒体课件制作技术。除专业课外，我注意优化自己的知识结构，适应时代要求，通过了国家计算机二级考试和大学外语四级考试，并自学秘书，导游等课程。此外，我还积极进行各种社会实践，提高了自己的综合素质，尤其三年的教育实习让我受益匪浅！出于本专业实践的需要，在校期间，辅导留学生十余人，使其成绩获得了不错的提高！          
                        

培训描述：