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当前位置:首页 > ALPHA个人简历编号:23254 简历更新:2018-01-20 浏览 2842
ALPHA
求职意向:外贸/进出口经理/主管
30岁 5年以上 学历:本科 青岛
已婚 |户籍:城阳 |185cm/ 85kg | 汉族
求职意向
期望职位:外贸/进出口经理/主管
工作地区:山东 青岛 城阳区
期望行业:IT/通信/电子商务/互联网
待遇要求:8000 - 9999 RMB
到职时间:1周以内
职位性质:全职
求职状态:已离职,寻求新工作
工作经历
2015年10月 - 2017年12月
亚马逊跨境电商运营(适合小而美的产品)
跨境电商运营部
担任:跨境电商运营经理
工作职责:*如果想要打造自主国外品牌出海,亚马逊平台是最佳的选择,零售单价高,利润率高,同时借助于亚马逊可以提高品牌知名度和认知度,不断提高效益,增加产品品类,可以申请欧美品牌,受欧美国家保护,>全球卖< 再无后顾之忧。 *以饰品品类,以中高档为主,产品风格多样,有特色。 1.主要负责亚马逊跨境电商的后台运营和SEO营销推广,定期选品上新,优化LISTING,给销售团队制定目标计划,扩大社交媒体推广,完成销售预期目标。 2.定期关注具有市场前景的产品,优化升级产品功能,提高产品质量,对销售预期好的产品做到定期改良升级,微创新,获得更多终端客户的满意度,提高排名增加销量。 3.掌握电商发展脉动规律,以客户为中心,提高产品质量,增强客户满意度,用事实数据说话,对客户的每一个评价认真对待,每一次投诉严肃落实,产品质量和客户服务两手抓,获取更多的潜在或回头客户的信任。 4.实时跟踪海外仓和FBA库存余量,按时有效从海外仓通过LCL卡车发送库存到FBA,跟踪自发货情况,发货及时,满足有效追踪率99.9%,对任何丢失,投递失败的问题,及时反馈做到早发现早处理早解决,避免不及时导致的客户投诉,想方设法降低差评和零投诉率。 5.优化改良产品供应链和供应商,清楚产品特性和功能,对客户的任何评价反馈,认真分析总结,有助于对后期产品的优化升级起到积极的作用。 6.讲究团队协作,打造优秀团队,不莽撞不盲从勤劳务实,知道每位员工的优缺点,各司其职。 7.定期组织部门会议,对过去一周的问题总结经验教训,简单明了,提高团队觉悟意识,打造核心团队。 8.团队协作是相互了解,相互学习共同进步互补的团队,固守自封,不思进取者不可。 9.遇到棘手突发事件,有见解有主张想法,做好解决问题的预案,及时准确清楚的跟上司汇报,为公司着想,从公司利益出发,不排斥虚心听取上司的意见,做好最坏最好打算,防范于未然。 10.人无完人,定期培训员工,对员工的优缺点优化升级,利用业余时间对员工进行专业培训,提高员工业务层次,增强团队协同意识,打造从内而外的企业文化理念的公司。 如有不明请电话沟通,on* sev*n f*ve O f*ve f*ur tw* O e*ght tw* *ne
2017年10月 - 2017年11月
亚马逊跨境电商技术运营
技术服务部
担任:跨境电商运营总监
工作职责:主要从事亚马逊跨境电商产品运营及技术支持辅导,需注意,亚马逊平台属于高端高质产品对接,任何产品都可以做,客单价高,利润可观,以FBA为主,海外仓为辅的经营进行贸易输出,有需求者可以电话联系,进行面谈商讨。如果你想做自主国外品牌,亚马逊平台是不二选择,这里有实现自主品牌扩张的平台,真正实现货通全球,全球卖,卖,卖,是从工厂直接卖给最终国外消费者,以前作为工厂连想都不敢想的事情,现在一月的销售额50万美刀轻轻松。
教育经历
2006年09月 - 2008年07月
青岛大学
担任:
专业描述:
专业技能
技能类别:外语
熟练程度:精通
技能名称:英语
掌握时间:10年
技能类别:外语
熟练程度:熟练
技能名称:韩语
掌握时间:8年
技能类别:计算机
熟练程度:熟练
技能名称:计算机
掌握时间:10年
技能类别:其他
熟练程度:熟练
技能名称:机动车
掌握时间:8年
培训经历
2006年09月 - 2008年07月
培训方向:
联系方式
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