工作内容：出纳兼内勤<br>1.做现金日记账与银行存款日记账；<br>2.负责保管凭证会计报表、合同等文件，及公司证件、公章等；<br>3.国税、地税业务；<br>4.劳动局业务（劳动合同、备案花名册、保险等）；<br>5.银行业务（支票、电汇、国际外汇结汇等）；<br>6.办公用品管理（办公用品购买及发放），工资核算及发放；<br>熟悉工艺品验厂

工作内容：财务工作：1.做现金日记账与银行存款日记账，工资核算及发放；<br>2.负责保管凭证会计报表、合同等文件，及公司证件、公章等；<br>3.银行业务<br>人事主管工作：<br>1.负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；<br>2.负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；<br>3.办公用品管理（办公用品购买及发放）；<br>4.按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；<br>5.协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；<br>6.协助公司各部门主管处理有关人力资源工作.

工作内容：1.做现金日记账与银行存款日记账；<br>2.负责保管凭证会计报表、合同等文件，及公司证件、公章等；<br>3.银行业务（支票、电汇、国际外汇结汇等）<br>4.负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；<br>5.负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；<br>6.办公用品管理（办公用品购买及发放），工资核算及发放；<br>7.按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；<br>8.协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；<br>9.协助公司各部门主管处理有关人力资源工作。

担任职位：

专业描述：会计电算化    

培训描述：