工作内容：负责公司人力资源的招聘：通过各种渠道招聘中、高级人才.为新员工做入厂培训。
制做每日简报，文件草拟、制度的建立。
全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询。
员工的考勤、薪资以及工伤方面的处理。
管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况
按时向上级部门反馈人事部的工作情况，与劳动局，人事局关系的协调等人力资源相关工作。
职位：总  务
管理部门业务,上传下达，协调各部门关系。
负责到公安局、外事办、人才就业中心办理韩国人的签证延期，居留证，就业证，专家证。
办公用品保管与发放，办公设备的购买与维修。

担任职位：

专业描述：本人在校期间成绩优异，并同等取得国家认证的公共关系证书，还自修了韩国语并能熟练的与韩国人进行对话。

培训描述：