1.年龄18-26周岁以内;
2.大专及以上学历;
3.普通话标准,无口音,声音清晰甜美;
4.能适应24小时轮班倒班,上班时间8小时
5.熟练使用计算机常用办公软件,中文录入40字/分钟
6.身体健康,无传染性疾病,无精神病史,五官端正,形象良好;
7.具有较强的亲和力,沟通能力,团队精神和协作能力,有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神;
8.有客服经验者优先。
工作地址:石家庄及北京
福利待遇:
1.实习期:1个月左右 待薪培训97/天;提供住宿、餐食;双休
2.转正:底薪(1500-3000)+绩效+奖金 平均5000-8000,能力强薪资高,上不封顶;
3.交通补助400,餐补400,月奖金,全勤奖100-200;
4. 年末公司提供年终奖金;
5.转正以后五险一金;
6.正式员工享受带薪年假,婚假,产假
7.加班费用:晚班补助15-30元/天;
加班:普通加班按1.5倍/小时结算,休息加班按2倍/小时结算,节假日和应急
加班按3倍薪资结算;
8.公司提供舒适的住宿;
近年来,国内航空业发展迅猛,业务量增加较快,机场建设规模宏大,但是国内的机场地面服务管理人才相对匮乏,已成为制约国内机场和航空公司的关键瓶颈。如何更有效的提升运营能力,增加效益,保障安全,从容面对应急事件,培养大批量高质量的专业化人才成为解决问题的关键。从而为了满足各大机场及航空服务公司对地面服务人才的需求,提高员工专业技能水平,中国航空业的巨大发展前景将使航空票务最前端的热门专业,未来五年全民用航空业投资规模将在1.5亿元以上,旅客运输量将达到4.5亿人,运输机场数量将达到230个以上,航空机队规模将达到4500架以上,可以创造数十万就业机会!