上海交大昂立教育集团是目前上海最大、全国知名的非学历教育培训机构，董事长为原交通大学党委书记王宗光教授。昂立教育努力继承其母体上海交通大学的精神气质，充分利用自身优势，致力于建立完整的终生教育产业链，下设机构有：世纪昂立幼儿园、英语培训中心、托雅培训中心、日语培训中心、少儿英语培训中心、中学生精品学堂、智立方VIP培训中心、管理培训中心、出国留学中心、职业自考中心等。昂立教育目前在上海拥有4所幼儿园，46个教学中心，在全国拥有12个直营教学中心，600多所连锁少儿英语培训中心，是全国最大的“在校生”学业辅导机构之一，每年培训人次超过40万。
    企业实有人数8000人左右，近三年对外招聘的岗位有培训教师类，销售类，管理类，行政类，客服类。各岗位要求都必须有相关工作经验和资质，由于教育行业和销售行业的人才紧缺，公司在不断招募优秀人才在来公司工作和实习，给广大求职者提供了许多的就业和见习机会，同时也留给这些求职者提供了很大，很广的发展空间。现公司紧缺管理类和销售类的人才，管理类的工作要求比较高，除必须要有相关的学历，资质外，对管理者本身的工作经验，为人，管理方法都有很高要求。而销售类的工作是普遍比较难招的一个岗位，销售有一定的工作压力和难度，没有良好的心态和技巧，没有专业的知识和技能，一般的常人无法体会其中乐趣和意义，特别是一些刚毕业的大学生，由于社会经验和工作经验的缺失，以及眼高手低的心态，无法正确对待销售和客服之类的工作，所以造成人才紧缺。
目前企业岗位设置有热线客服，销售类，质检部门，行政类，管理类，市场电话专员，公司拥有专业的培训师团队和课程并建立了充实，完整的岗前培训和考核，同时在在职期间都会组织定期的在职培训，户外拓展训练，一些特定岗位的岗位技能优化，心里辅导课程，晋升培训课程，都在不断完善和扩建中。见习岗位的求职者将接受不同岗位的培训和学习，从基层岗位一步一步向行政，管理岗位目标进军。
公司对见习的员工将一视同仁，享受正式公司员工的福利待遇和培养方针，同时公司期望见习人员放平心态，脚踏实地，以高昂地工作热情和勤奋地学习态度，认真对待每个岗位的见习，无论见习人员在哪个岗位见习都必须有恒心和坚持力度，包括来自工作的压力，领导的压力，职场的压力，将压力全面转化为动力，这样才能实现你到公司见习工作的目的，实现自己的价值观和人生观。
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