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参加求职面试,除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外,的确还应事先做些“功课”,简要地说,大概有四方面的准备工作。
面试着装:正装,此为首选。小饰物要简单适宜,
面试时站、坐、看、谈的具体距离与方式,面试后也要注意的职场礼仪。
服装是面试礼仪重中之重。讲究两个原则:1、正式;2、得体。
面试的成功非常倚重表达能力,“能做会说”最易赢得面试官青睐。但也要谨记,切勿表达过头,一开口就让面试官对你产生反感。
其实做HR的都清楚,离职无非是那几个原因,但是如果一不小心,就会给HR留下你不老实或者是过于计较的不良印象。
在面试中,一定要微笑。微笑一直都是接近一个人的首要方法,我们想要获取HR的青睐,那么其中微笑就应该贯穿应聘全过程。
李先生前几天在一家公司参加了面试,一面是技术部经理,二面是人事总监考察,李先生感觉发挥都很不错,自己觉得拿下这个职位不成问题。
能不能在面试时提一下薪水问题?一般来说,劝大家先不要去谈薪水,尤其是刚欲走上职场旅途的“新人”,什么事都没干,先在那里老三老四地讲“自己的价值”,
求职网站上有位“面霸”曾分享过这样一则面试经验:“面试这么久,从面试官的言行我就能判断出面试结果!”换言之就是,面试时,我们可以根据面试官的某些举动来判断这次面试到底有没有戏!那么,面试官哪些举动可以
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