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在整个应聘过程中,面试无疑是最具有决定性意义的一环,事关成败。
曾经,国内一人力资源服务商发布万人调查结果,调查显示:近80%的职场人感到精神紧张和压力;2/3的职场人感到压抑和焦燥;超过70%的职场人对工作产生倦怠,表示“不喜欢现在的工作”。
毕业生们目前正面对职业危机爆发期,亟待通过跳槽、转型改变现状。
省时省钱,乔布斯有三个方法让开会的效率最大化。
简历应朴素2016-06-23
专家们认为,现在学生制作简历的水平越来越高了,要打磨好这块敲门砖,注意一些基本事项就可以了,“朴素、简练、意向明确,这就是一份好简历”。
在面试自我介绍的表达过程中,表达能力是非常关键的一点,许多网络兼职或全职求职者比较容易犯的一个错误就是语气过分的做作。
临近毕业季,抓住应届生急于求职的心理,各类妖魔鬼怪频频兴风作浪,给当下的就业市场带来巨大的信用冲击。
在我们的社会中,要想找工作 ,必然需要一份简历 。
“每次在面试前,我都会看一些面试技巧,但是面试效果并没有改善。”
问题一:Could you please describe yourself
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