您当前的位置:首页 > 职场资讯 >
其他不谈,单看面试的时候,一个人表现的积极主动些,一个人表现的一般,你说如果你是老板,付同样的工资,你更愿意要谁?
有很好的沟通能力,是很关键的。因为目前银行业招聘,大多偏重市场一线人员,他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多,如果你的表达能力很好,会是你一项很大的资本。
面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
准备时要注意放松心态,如果排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐,在考前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到最佳。
大公司在招聘行政文员时往往有很多要求,除了技能方面的外还需要很多柔性的要求,而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。
现在仕途要讲出身,其实一些企业也瞒讲的。
为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式对应聘者进行一个基本的了解和预筛选
也许你在大学中表现一直是非常优秀的
面试失败是求职者最不愿意看到的结果,而作为大多数企业的HR来说
电话面试是一种常见的面试模式。
上一页12...553554555556557558...16121613下一页共1613页转到第