面试的时候，随身携带的包，放哪比较合适？2016-09-28

随着人们对包的依赖性增强，一个新的疑惑，在面试中出现。那就是，在与面试官交流的时候，随身携带的包应该怎么放？放在哪儿更合适？

如何给面试的部门经理留下好感？2016-09-28

通常情况下，面试人员由三类组成：老板，hr，用人部门主管。而其中，用人部门的领导的意见，对是否录用，起着决定性的作用。因此，能否给他们留下好的印象，影响最终成败。

准毕业生求职必做的功课2016-09-27

准毕业生们的焦点问题有哪些?我们总结出要准备七大“求职功课”，还没有完成的同学可要抓紧了!

十分个性的大学学生会面试自我介绍2016-09-27

今天看到有人在问：“大学学生会的面试，一定有一分钟自我介绍的吗?”对于这个问题，可以非常肯定地告诉你那是绝对少不了的，所以你应该想的不是要不要自我介绍，而是如何能在这一分钟的自我介绍中体现出个性、自信

面试的技巧和常见问题2016-09-27

在校园招聘的面试中，面试官提出的问题常常是五花八门的，往往让很多求职者不知如何应对。但是，在这些形形色色的问题背后，总还是有些规律能够总结和归纳的。下面，乔布小编整理了几个常见的问题以及回答这些问题的

海外超实用求职指南2016-09-27

大多数工作不是由招聘人员在网上挑选简历而找到候选人的。雇主发现求职者张贴在一个工作职位版块或简历数据库里的简历而找到合适人选的机会很少。

谷歌面试专家透露面试诀窍2016-09-27

Bryan Power是一位招聘专家，他曾在各种领域中工作，在谷歌负责招聘工作已有六年。在我最近对Bryan的采访中，他谈到大公司在申请者中寻找什么，以及如何让你的简历脱颖而出。

面试时，让自己工资多谈一点的六个秘密2016-09-27

工资，是同意接受一个offer(录用通知)前，必须谈的。

结构化面试技巧有哪些2016-09-27

结构化面试：也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。

如何获得考官青睐2016-09-27

“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人”，“你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适”，“我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕业于名牌院校”，“你的专业怎么与所申请的职位不对口?”面对这种咄咄逼