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色彩斑斓的简历封面,看的多了很容易让人审美疲劳。于是越来越多的面试官回归简历本身,对简历内容的质量尤为注重,一页纸简历再次成为求职市场上的主流。不要觉得一页纸简历信息量太少,只要安排合理,重点突出,还
很多求职指导告诫应聘者“不要重复投一家公司,容易被HR封杀”。于是,很多心有不甘的求职者纠结,不知道,是应该继续给心仪的岗位投简历,还是应该忍痛放弃……
当你感觉恍惚或无法集中精力的时候,舒缓的音乐,能引导你较快速度的进入状态。最新的一项研究显示,听到自己喜欢的音乐,会增加气氛的愉悦度,确实有展现更高的工作效能和快乐程度。
混职场的,难免会有因为棘手问题而心情不佳,工作效率差的情况。给你推荐四种能让人开心的食物。常备点在办公室,抑郁、烦躁、不开心的时候吃点,能让人心情愉悦,据说效果非常好。
谁说简历一定要中规中矩?谁说求职信一定要千篇一律?来~往这看,小编整理了几份别出心裁的求职简历,打开看看,也许你能从中找到一些灵感。
问题:知道HR最讨厌看什么样的简历吗? 答案:最讨厌看那种长篇大论,且没有重点的简历。
长期处于高压行业的人群,比如公务员、媒体人、金融行业从业者等,在入职十年左右时最容易出现“心理感冒”,最突出的表现就是职业倦怠和失眠。专家建议,除了每年的身体体检,职场人士更应定期进行心理体检,以便尽
工作不应该成为生活的全部,工作只是为了更好的生活。我们应该是工作的主人,绝不是工作的奴隶。千万不要以为无聊是消极、是不敬业。
尝试和陌生人对话,和火车邻座搭讪,和许久不见的初恋联系一下,和那些我们需要鼓起勇气才能和他们对话的人唠几句,这样可以逼着我们将自己的思想表达清晰。
选择进日企工作的人,大多看上日企文化中的稳定、完善的培训与用人机制等众多优点。但可知,如果你只是看好日企文化,并不能适应很好的云中日企文化,它有可能成为你“平庸”无为的借口。
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