不可不知道的办公室交往语言礼仪！2017-02-21

办公室里与同事们交往离不开语言，但是你会不会说话呢？俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”，同样的目的，但表达方式不同，造成的后果也大不一样。在办公室说话要注意哪些事项呢？

“心态”决定职业好坏 你信吗？2017-02-20

就业压力大，催生了一大帮的啃老族，小编从心理专家那里整理了一些找到好工作必备的良好心态，职场人可作为参考。

面试成功加份筹码 如何着装？2017-02-20

面试前，要作好充分的准备，确定良好的第一印象关系到你能否得到这份工作。面试时的穿着，就是这打通第一环节的关键所在。

加上这些小“心机”，投简历才有回音！2017-02-20

在制作简历过程中，我们常常会遇上一些难题：过短的工作经历要不要写入简历?不会的工作技能是否可以承认已经学会?其实简历和很多其他事物 一样，你不能把每一句描述都想象得黑白分明。

避免做职场“嫌人”2017-02-17

避免做职场“嫌人”。在工作上做得好，那是赢得同事好感的第一步，但同时也要注意工作上的礼仪，避免做职场上的“嫌人”！那么下面这些在职场上的礼仪一定要谨记不要犯。

学会如何用数字“说话”2017-02-17

求职者在介绍或推销自己时，是不是会用一大堆好听的形容词，比方认真、担任、主动、吃苦耐劳等。这些词听起来极为舒适，却不一定管用，因为你无法权衡其规范。

简历筛选的5道关2017-02-17

简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组织和沟通能力。通常应聘者为了强调自己近期的工作，书写教育和工作经历时，可以采取从现在到过去的时间排列方式。

简历注水：夸大其词就是硬伤 自己挖坑自己填2017-02-16

一份好的简历，不仅要彰显工作表现，更是人品的体现。踏踏实实写一份真实客观的简历，踏踏实实地交给招聘方，你的每一次面试就都可以底气十足，多少个问题都问不倒，遇到任何的细节都不慌张。

面试谈薪资说多少才合适，会有什么顾虑？2017-02-16

我们在面试谈薪资的时候，坦诚相待，说出自己的期望薪酬即可，如果回答"根据能力给待遇"会产生多少都行的误解。

这些扣工资的行为都是违法的！别再吃闷亏了2017-02-16

很多公司都会利用自己的地位和权利制定一系列的违规扣工资的制度。但这些制度真的合法吗？实际上，大多数公司规定的扣工资、罚款等制度都是违法的。