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试问题,您问我答!
一个人如果没有长期的打算,近期就会不顺,这是肯定的。
薪酬水平当然是求职者选择企业的最核心决定因素之一。即便工作强度、岗位级别、办公环境等等因素差强人意,在不菲的薪酬诱惑面前,多半也不再是问题。
最近遇到一位朋友,某大公司高管,说他刚参加完一次系统的管理学习,学到了一个重要理论,解决了很多困惑。
我很鄙视标题党,但不可否认好的标题会帮助HR省去不少时间。在你没有见到雇主之前,简历就是求职者的广告,而广告最鲜明的永远是产品本身。
实际上一份简历在HR手上最多看三眼,一到两分钟介绍不清楚自己,这份简历就只有石沉大海了。但是如何让看简历的人迅速抓住你的优点?四个tips给你参考,或许能帮助你避雷。
工作是每一个成年人都绕不过去的话题。工作带来的思考是生活和生存的问题。这两个问题之间隔着无数的台阶,有些人看不清生活与生存之间的台阶为生存而工作,漫无目的地奔波忙碌,无所作为。
现在职场中的人大多感觉累,这种累主要源自于心理上的,而不是来自于体力上的。每天大多座在电脑前,悄无声息地工作,看似沉默,而似一场没有硝烟的战场。
有求职者问面试被拒绝后要如何再争取?其实,求职者最该考虑的是,怎么面试不会被拒绝,而不是做亡羊补牢的事情。那求职者怎么面试不会被拒绝呢?
个人简历也称为个人履历,是指求职者在求取或是转换工作岗位时向用人单位证明自己工作经历,条件,对自己职业学历爱好情况一一叙述文体。
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