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薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的
作为个性与张扬的独生子女一代的“90后”,他们更具自信,“争”与“赢”心理更加迫切,当90后踏入职场如何步步为“赢”?小编将为这批90后“新鲜人”出谋献策。
有些心急的面试官,早上或离面试开始前2小时打电话给求职者,邀请应聘者去参加面试。如果,你不幸也遇到这样的情况,别着急,小编给你支几招,仅需10分钟就能让你准备完毕。
雇主们通过第一次看你的简历,来有效地第一次“预见你”。他们会问自己同样的问题,并在几秒钟内做出决定。
我们都希望被领导被上司重视,得到重用找到那份自我存在感,但是如果在工作中不被重用,你会离职吗?
求职面试对于找工作的朋友来说都是非常重要的,面试其实就是一场综合能力的比拼。有的人虽然很优秀但是往往会输在一些小细节上,哪些面试的小细节值得我们注意的呢?
你很清楚一份成功简历的关键并不是仅仅罗列你之前的每一份工作,而是在于体现你从工作中取得的成就。但是由什么来构成你的成就,并如何在简历上描述
在职场,拥有一个健康的心理很重要,不仅在工作上能够起到推波助澜的作用,同时更能让职场人拥有一个好心情,快乐的工作。相反心理状态不加,如畏惧上班,这种职场心理,不管对个人的工作和生活都会带来糟糕的影响作
如何通过面试,是大家在面试过程中非常关心的事情,其实面试后多说几句,会对你的面试帮助更大。
简历中的求职意向是HR看的重点,判断你是否适合这家公司,所以求职意向的书写是一份简历的关键所在。
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