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职场管理中有各种各样的管理理念,一个成熟的管理者就如同熟读孙子兵法的带兵将领,对于下属有着各种管理套路。但其中有一种叫熬鹰的管理方式,你或许没有听过,但有可能接触过却不自知,然而却让你印象深刻。
在5月10日母亲节之际,智联招聘发布《2020年职场妈妈生存状况调查报告》。
人生是一种自我经营过程,要经营就要讲核算,人生是离不开加减乘除的。符合客观规律的核算,可使人终生受益,能在人生的旅途中始终保持好的心情和健康的心理。
HR每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?一位HR坦言自己最快的时间是5秒。也有很多HR纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说:“有的简历一打开,硬件条件不
很多网友发帖提出疑问:“为什么我投出的简历都没回音?”要解决这个问题,我们需要知道,HR或是企业最喜欢什么样的简历。从以往的调查与讨论中我们总结出,受HR欢迎的简历有以下这些特点。
许多职场人都是吃了不会管理负面情绪的亏。
会说话的人一般在很多事情中占巨大优势
职场中有很多“待命族”,简单来说就是自己没有目标和方向,完全依赖上司的指令行事。
投递简历是应聘者与用人单位的“第一次亲密接触”,而许多人并不重视这宝贵的初次印象,从而与自己心仪的工作失之交臂。与其责怪审核者无情,不如检讨自己对细节的关注不够。
心在哪里,收获就在哪里。人和人的不同是通过如何利用业余时间决定区分的。
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