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想要找到工作,就必须入职;想要入职就必须面试通过;想要面试通过就必须收到面试邀请,想要收到面试邀请就必须有一封在几秒钟时间内抓住HR眼球的简历。
许多正在找工作的年青人,其实很大一部分都是在盲投。所谓盲投,就是在不知道自己想做什么、适合做什么、能做什么的情况下,对于岗位的随意投递。尤其是那些因为疫情而失业、待业的新老职场人,处于大环境中的迷茫期
求职网站Comparably对近2.1万名美国雇员进行了调查,询问得知他们工作中的压力来自于这些方面:恼人的上下班通行、工作时间长、同事不好相处,以及糟糕的老板。
面对“节日被叫加班,一言不合就辞职”的职场小姐姐,不妨少点主观武断,多点相互理解。辞职从来就不是什么世界末日。
近视之后,如果不好好保护自己的视力,度数还会持续加深,最后变成了离不开眼镜的“瞎子”。
求职者应聘某些岗位时, 可能会缺乏相关的经验。 这时面试官往往会问, “你没有相关经验, 怎么证明你能匹配岗位呢? ” 这个问题往往会难倒很多求职者。
除了简洁明了,还有哪些点是写简历时要注意到的呢?
现在很多刚毕业的学生在面对当下的职场难免都会遇到很多问题,学会求职方面的技巧将会助你找到合适的好工作。
你的求职准备是企业所需的吗?
普通人总要面对找工作、投简历,在人才市场上被人挑三拣四的过程。挫败自此而始——最近微博一位出身“二本”的网友发出血泪控诉:“他们就不能仔细看看我的简历吗?
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