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大家是不是都不喜欢在办公室里不爱说话的人?
苏轼的一段话阐释了生而为人,为何要忍。他说“天下有大勇者,卒然临之而不惊,无故加之而不怒。此其所挟持者甚大,而其志甚远也”。
爱迪生说过一句话:“天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。”这运用到职场中一样可行,职场精英是一点运气加上九十九的个人能力。
为什么工作会令你痛苦?但凡会因为职业与兴趣的不匹配而感到痛苦的人,其本质的原因在于对自身及社会没有清醒的认知。
“局长办公室的灯亮着,科长的灯就不敢关,科员也得干等着。”这种一人加班、全局加负的现象在有的单位约定俗成、成了常事,让职工有苦难言。
正常人大概要工作35年,就像一场马拉松比赛。要知道,大多数人最后是走到终点的,只有少数人是跑过终点。因此,在刚开始时就去抢领先的位置,并没有太大的意义。
在人际交往中你悟出过那些道理呢?
大学选什么专业,毕业后去哪个城市工作,如何选择伴侣、生意伙伴…… 面对重大决策,很多人的第一反应是陷入纠结,不知从何入手。
有哪些人十分适合职场工作,可以在职场上如鱼得水,左右逢源八面玲珑,而有些人,不善言辞不懂得处理好与同事领导间的关系,这也是情商低的表现。
如果有人问你能不能加班,这个时候怎么回答比较好呢?
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