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找工作会给你的心理健康带来很大负担。根据前程无忧的一项调查,有82%的求职者称他们的找工作时压力很大。
职场的老好人最大的问题就是不会拒绝,平白增加了很多工作量和负担,在职场过得一点也不开心。帮助别人,耽误自己。很多不是自己份内的工作,因为别人请求,也会轻易答应帮忙。事情做好了没话说,做不好很容易成为背
中年女性如何摆脱职场焦虑
职场上与人相处,除了聊工作,有时候我们也会跟同事闲话家常,缓解一下压力。但是在职场这个复杂的环境中,说话要分为可说与不可说。有些不可说的话,说时一时爽,过后却可能给我们带来严重的影响,让人后悔不已。所
毕业生还没什么社会经验,签协议时一定要擦亮眼哦!
对一些职场人士来说,有人脉,业务就成功了一半。尤其是社交属性较强的工作内容,人脉和资源是推动业务的重要因素。因此,很多人有意识地在拓展社交圈,甚至只有一面之缘的人也恨不得拉进自己的朋友圈里,显得自己交
在我国虽有明文规定保护劳动者权益,但企业拖欠员工薪资的行为屡禁不止,作为辛苦工作的劳动者而言,自己是出于弱势者的位置,那么,当公司拖欠自己的工资时,该如何合法讨回自己的血汗钱
怎么和HR谈薪资?作为一名求职者,在经历初试、复试和终试后,最后的一环就是薪酬的谈判,但很多人往往到这一步就很容易认怂,不知道如何谈。要知道,工作最终的本质就是为了价值的体现,价值如何体现,其中一大部
35+的中年人在工作能力/稳定性等用人单位非常看重的方面都具有很大的优势,为什么还是会成为人员优化的首选对象呢?
面对很大的职场和生活压力,如果不注意调节,可能就会陷入某些不太好的状态,影响身心,同时也影响工作和生活。所以当觉得职场压力过大的时候,一定要适时宣泄情绪,宣泄是最简单有效的解压方式。
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