最难回答的离职原因智通君来教你2016-05-25

面试中最心塞也是最难回答的问题非“离别原因”莫属了。离职原因坦白说，很可能不录取，隐瞒着不说则难以圆谎，到底怎么办才好?怎么说才能真正打消面试官的疑虑呢?下面智通君就来教教大家怎么说离职原因。

跳槽不要掉进谷底2016-05-25

“人往高处走，水往低处流”，随着职场的发展，跳槽对中国的职场人士来说也不再是可触不可及的事情，相反它却正在成为职场的一个旋律。大部分开始人有了选择的机会，也就有了选择工作的机会，终生为一家企业服务的时

职场法则：你所接受不了的，正是你需要提升的2016-05-25

透过别人，你才能认识真正的自己。 你从别人身上看到的其实就是你自己。 我们对别人的意见，主要是取决于他们使我们看清自己什么，而不是我们如何看他们。

跳槽助于提升薪资2016-05-25

通过对变换职位前后薪资均回答参与者的分析，78％获得了薪资的增加；但是有16％的参与者变换职位却带来了薪资的减少；有大约6％的参与者职位变动没有带来薪金上的变动。

为自己做一个职业规划 在职场中才有安全感和充实感2016-05-25

作为在职场混迹多年的你，是否也曾迷茫过自己的未来何去何从。跳槽换了一家又一家的公司，虽然工资水涨船高，可你总是感觉现在的工作并不是你所想要。其实，生活中很多人都不知道自己该干什么，应该怎么着手自己的职

跳槽成功有职业顾问功劳2016-05-25

Shirley刚毕业半年，在一家广告公司做文案。她的一个在猎头公司工作的朋友为她介绍并帮''包装''她应聘了一份美资出口加工企业的总经理秘书工作。不日之内，Shirley真的拿到了''Offer Le

给自己一个人生目标2016-05-25

看过这样一个面试故事：这样一个女孩，

职业规划：35岁前你应完成的2016-05-25

所有不曾料想过的问题，都会随着时间的推移而与你不期而遇;你所有曾经潇洒的随遇而安，同样也会随时间流逝而让你承担那些似乎命中已经注定的代价。

身在职场 如何做最真实的自己2016-05-25

你还记得小时候，是怎样真实地表达自己所想吗?“我喜欢”、“我不愿意”、“我可以”……这些张口就来的表达，随着年龄的增长，越来越少。

如何对待跳槽后又复职的员工2016-05-25

职场跳槽离开老东家的原因千奇百怪，林林总总，一万个人会有一万个原因。即使同一个人，如果是主动离开,那么其原因很有可能不止一种，甚至是10种以上原因的组合。不然，都不会跳槽的。