职场中应该有意识地锻炼自己的应变能力2022-03-09

提高临场应变的能力，对于提高我们自身的口才和交际能力，会有非常大的帮助。在职场中，更应该有意识地锻炼自己的应变能力，我们到底该怎么做呢?

签了三方协议到底有什么用？2022-03-09

今天这期，职前菌将会从【签了三方协议有什么用】、【签三方协议的风险】、【签三方协议是否影响考公考研】三个方面，帮大家梳理【三方协议】这个磨人的小东西。

一些约领导时间的小技巧2022-03-08

对于职场人而言，如果你能够做到事事有回应、件件有交代，那么你距离升职加薪就不远了。但是，为什么职场中很少人做到这些呢？很大程度上大家苦于约不到领导时间，不知道何时向领导汇报比较合适。那么，今天就给大家

和同事产生隔阂在所难免，该怎么处理？2022-03-07

工作中和同事产生隔阂在所难免，而妥善处理好这个问题是个人工作能力的体现。对此，我们该怎么做呢？什么时候找对方沟通？如何沟通？沟通之后怎么维护？这些都值得注意。

如何短时间内成为一名职场精英2022-03-07

对于很多职场新人来说，要想让自己在短时间内成为一名职场精英，就必须不断提升自己的做事能力，让自己比别人成长得更加快速。那么，职场新人如何在短时间内快速提升自己的做事能力呢？今天就给大家分享一些小技巧。

职场人需要在哪方面学习左右逢源2022-03-04

左右逢源比喻做事得心应手，非常顺利。因此，在职场中想要左右逢源、工作顺利是一件非常难的事情。那么，职场人需要在哪方面学习提升呢？

职场如战场，该不该和同事撕破脸？2022-03-03

在这个时代，职场如战场，每个职场人都像在生活在黑暗丛林里，人不犯我我不犯人，但是总有那么一两个，就是看你不顺眼，与你三观不和、理念冲突的同事，当你发现耐心沟通已经不能解决问题的时候，就有必要直接撕破脸

常见的职场歧视有哪些你经历过的2022-03-02

职场就像一个复杂的江湖，你不仅会遇上形形色色的人，还会遇上各种各样的事。有的激励着你不断进步，有的却会对你造成不好的影响，职场歧视就是其中之一。

职场中：为什么小领导讲话苛刻，高层领导却很和蔼？2022-03-02

在职场上，有一种常见的现象，领导越大，越是和蔼可亲，碰到了也是笑眯眯的，口里还说着“辛苦了”， 而基层的领导，则是板着脸，像欠他几百块钱一样。 这就是在职场上的一种现象，越大的领导越没架子，和蔼可亲，

如果领导批评你了，如何应对2022-02-28

职场中大部分领导都是以结果为导向的，他们看重结果的同时，也意味着你做错事情的结果是由他们来承担。理所当然，领导不会对你无条件的包容。所以如果领导批评你了，首先不要沉浸在自己的情绪当中，不要让坏情绪干扰