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工作经验,无疑是用人单位招聘时重要的参考指标。不少求职者想到通过频繁的跳槽来获取工作经验,但这样的做法并不明智。
这个故事来自于我一个做朋友圈营销的妹子,很真实,也很好,我就整理了一下。故事里面有两个主人公,都是妹子,因为她们一个做淘宝一个做朋友圈,我们就管他们叫淘妹子和圈妹子吧。
我是一家港资公司的客服文员,03年毕业,至今一直担任此职。两年的工作多是文字资料的处理与存档,与我当时选择此职业的目的--直接服务于客户、解决具体问题,很不同,感觉很枯燥
地产、金融、IT、快消是吸纳大学毕业生较多的四大行业,今年是“90后”职场元年,进入这些领域的“90后”职场元菜鸟”们应该注意些什么?
2016的4月已经过去一半了,3、4月份的求职高峰已经过去了,你换工作了吗? 这6我们想聊的,就是程序员跳槽这件事儿,我打算从三个方面来说
什么时候是提出加薪的最佳时机?请病假会不会影响你的升迁运?智通人才网告诉你11条职场“潜规则”,读懂这些,你才能在赢得办公室好人缘的同时,获得升迁机会!
听到“加薪”,你一定会兴奋不已!这意味着工作被肯定,职业生涯的前进,生活质量的提高。当你沉浸在喜悦之中时,你有没有想过,加薪可能是你职业生涯的危机?遇到以下四种情况,你需要找个理由对加薪说“不”!
优势:教师专业是一个相对较好的专业,很多女孩子毕业都比较喜欢从事教育行业,以教书育人为目的,是一个当前社会崇尚并且充满极大社会责任感的行业。不管是大城市还是农村,现在的人们都很重视教育,所以选择教师专
"职业生涯规划”是现在大学内出现频率最高的词之一。我们都很想有一个外部力量可以告诉我们”你适合做某某工作”,比如职业性格测试。
有些管理人员为了照顾下属要求加薪者的情绪,而采取一些不很实际的理由或轻易地答应他的加薪要求,这是件非常不负责任的做法。最直接的影响是,让其他员工造成了“谁不争取谁就是损失”的感觉。更为负面的是,如果员
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