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人的一生,从开始找工作,到入职后单位内部提供一些调岗或提升机会,再到组织外的诱惑,我们会面临许多这种职业信息,但到底属不属于我们的机会,却需要慎重斟酌细加分辨。
Gladwell在《异数》一书中提出了一万小时定律:只要经过1万小时的锤炼,任何人都能从平凡变成超凡。这句话完全肯定的句式也决定了其必然会成为一个比较具有争议性的话题:有人视作真理,有人视作成功学。
笔者认为,一项税收制度改革牵扯到方方面面的利益,需要格外慎重。在国税总局的新政策未出台前,纳税人做好纳税筹划工作才是最现实的。
劳动法没有关于年终奖的规定,奖金是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。奖金发放属于用人单位的自主权,即单位可以自行决定发不发奖金,发奖金的条件和标准。
劳动合同法明确规定了,劳动者主动辞职是不能取得经济补偿的。那么,若劳动者因未及时支付工资而被迫提出辞职,用人单位需要支付经济补偿吗?
不少职工都想很困惑年休假的问题:年休假可以跨年休吗?
年休假是职工连续工作1年以上而享受的带薪假期。年休假可以休多少天呢?哪些情形不能休年假呢?
被公司无故克扣工资在劳动纠纷中尤为常见,员工被克扣工资后弄不清公司的行为是否合法,不知道如何进行维权等。
首先是自我调节一下情绪,稳定几分钟,把上来的逆反情绪平息下去。
同事关系搞不好,工作不好搞。记住,你不是超人或美国队长,你需要协作,而不是玉树临风,一枝独秀。
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