一份工作该坚持多久再跳槽呢？2017-03-22

对于一份工作，坚持多久跳槽最合适呢？是应该把一份工作至少坚持做满18个月，还是不管自己在这家公司待了多久，一有合适的时机就立刻辞职跳槽呢？

不要过于担心明天的事，做好今天的事更重要2017-03-21

一个人如果没有长期的打算，近期就会不顺，这是肯定的。

一张Offer，帮你辨别好企业与坏企业2017-03-21

薪酬水平当然是求职者选择企业的最核心决定因素之一。即便工作强度、岗位级别、办公环境等等因素差强人意，在不菲的薪酬诱惑面前，多半也不再是问题。

重点不是改人之短，而是用人所长2017-03-21

最近遇到一位朋友，某大公司高管，说他刚参加完一次系统的管理学习，学到了一个重要理论，解决了很多困惑。

这些职场思考 击中你的有几条？2017-03-20

工作是每一个成年人都绕不过去的话题。工作带来的思考是生活和生存的问题。这两个问题之间隔着无数的台阶，有些人看不清生活与生存之间的台阶为生存而工作，漫无目的地奔波忙碌，无所作为。

职场中的几点感悟2017-03-20

现在职场中的人大多感觉累，这种累主要源自于心理上的，而不是来自于体力上的。每天大多座在电脑前，悄无声息地工作，看似沉默，而似一场没有硝烟的战场。

职场规则：菜鸟升职加薪实用技巧2017-03-20

作为一名职场菜鸟，如何才能更上一层楼尤为重要。事业的进步也意味着酬劳的进步，因此一起来看看职场上对于菜鸟的一些指南吧。

学会说“不” 让你更进一步2017-03-20

不管是对于个人生活，还是对职业发展而言，修建“好篱笆”，或者设定界线，都是最重要的技能之一。

如何应对职场焦虑情绪？2017-03-20

全世界大约每7个人就有一个人会经历焦虑症。过度焦虑如果长期得不到缓解，会带来严重的精神问题，其中女性可能是更大的受害者。

让HR无言以对的离职理由2017-03-17

辞职。它是一个念头引起的一场动作。但最怕HR想要打消你的这个念头。所以辞职理由很重要。没有辞职理由，HR是不会放你走的。最坏的情况就是你说了一个理由，HR跟你一条条的分析，分析分析着......你就走