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面试主考官可能会先评价一个应试者的衣着、外表、仪态及行为举止。
不少的应聘者容易紧张,担心准备不足,实际上很少有面试官是准备充分的,并且他们特别容易分心,通常是依靠经验在临时表演。
想了解什么会为你的面试带来加分,什么会令你失分?
面试是求职过程的高潮,若不准备妥当,很容易功亏一篑。
听到这类问题,你切不可沾沾自喜,因为这并不是给了可以考虑录用你的信息,而是对方用这种问题来考查你的责任心。
每次你需要和面试官用英语交流的时候就楞在了那里。不要害怕!展现出以下的特质并使用相应的短语,你的老板一定会喜欢你!
表现职业化 。衣着职业化是体验你是否专业的第一步,如果你注意修饰的话,人们对待你总是更认真一些。
谋职,谋的不只是报酬,更是职业发展机会。尤其是女性,如果你已经不是职场新鲜人了,那么你的衣着品味,脸上的妆容是否得体、大方,直接关系到面试官对于你职业素养的印象分。
总体来讲,现在的面试没有‘压力’和‘非压力’之分,压力会贯穿于面试的整个过程之中,因为不可能面试官的所有问题都是你轻车熟路的,都是你准备充分的,在面试中得100分太困难了。
当你用第二语言做面试时,很容易语气听起来很不确定。但是不要这么快就放弃!就算你对单词不是很确定,你还是可以让别人清楚地了解你正在谈论什么。
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