十分个性的大学学生会面试自我介绍2016-09-27

今天看到有人在问：“大学学生会的面试，一定有一分钟自我介绍的吗?”对于这个问题，可以非常肯定地告诉你那是绝对少不了的，所以你应该想的不是要不要自我介绍，而是如何能在这一分钟的自我介绍中体现出个性、自信

面试的技巧和常见问题2016-09-27

在校园招聘的面试中，面试官提出的问题常常是五花八门的，往往让很多求职者不知如何应对。但是，在这些形形色色的问题背后，总还是有些规律能够总结和归纳的。下面，乔布小编整理了几个常见的问题以及回答这些问题的

海外超实用求职指南2016-09-27

大多数工作不是由招聘人员在网上挑选简历而找到候选人的。雇主发现求职者张贴在一个工作职位版块或简历数据库里的简历而找到合适人选的机会很少。

谷歌面试专家透露面试诀窍2016-09-27

Bryan Power是一位招聘专家，他曾在各种领域中工作，在谷歌负责招聘工作已有六年。在我最近对Bryan的采访中，他谈到大公司在申请者中寻找什么，以及如何让你的简历脱颖而出。

面试时，让自己工资多谈一点的六个秘密2016-09-27

工资，是同意接受一个offer(录用通知)前，必须谈的。

结构化面试技巧有哪些2016-09-27

结构化面试：也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。

如何获得考官青睐2016-09-27

“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人”，“你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适”，“我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕业于名牌院校”，“你的专业怎么与所申请的职位不对口?”面对这种咄咄逼

面试潜台词：你听懂了吗？2016-09-27

面试潜台词

面试诀窍需掌握2016-09-21

实不管是以目 前的状况还是在经济好的时候，学生找工作最难的是简历通过，因为命运完全不掌握在你 自己手里。然而到了面试这一卡，就完全不同了，短短的几十分钟，对方也未必能看清谁 行谁不行，所以这几乎90%

你需要问HR什么问题？2016-09-21

入职前对于企业的深入了解，有助于应聘者找到更合适的岗位，也避免了日后双方资源和机会的浪费。