哪些人事面试技巧可以让我们脱颖而出2022-03-30

HR面试HR，听起来就是一场有趣的较量，双方都在同一领域，双方做的是同一种工作，学习的又是同一门专业，几句话就能大概知道对方有几斤几两。有的人说面试HR 就不要“设计那些情节”了，那么在面试人事岗位时

面试紧张和无所适从怎么办？2022-03-29

面试，是每一个打工人求职的必经之路，也是状况百出的「事故路段」，不知道大家有没有遭遇过这样的情况： 自信满满的去面试，结果发现公司在环境高端上档次的办公楼里，进门刷脸，电梯直达，跟昨天园区里的小公司完

你的优缺点是什么？怎么回答2022-03-28

如果把面试比作一场棋局博弈，那么面试官每提出的一个问题就是TA的布局，而我们每回答一个问题也是在布我们的局。如果想要在这场棋局里获胜，心烦气躁和太过冒进都不可取，唯有脚踏实地方有胜算。今天就跟大家来聊

如何判断应聘公司是否靠谱2022-03-28

如何判断应聘公司是否靠谱？这是很多人在应聘的时候会觉得迷惑的一点，因为人人都想进好公司，但由于消息不对等等因素，很容易出现求职者遇到不靠谱企业的问题，不仅offer留不住，甚至会导致严重的后果。因此，

面试中要注意的若干细节2022-03-25

不必刻意为简历加太多修饰的东西，详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历，就已足以给用人单位留下深刻的印象，请记住：用人单位用的是人，脚踏实地做事做人的人，太多的装饰有时反而适得其反。

助你在任何面试场合都不紧张2022-03-25

据《美国新闻与世界报道》八月三十日报道，人力资源专家艾利森-格林就应聘面试时经常出现情绪紧张这一问题提出六个缓解方法。

面试环节有着很多隐形的雷区，你踩了吗？2022-03-22

求职过程中，很多人过五关斩六将，总算来到了面试环节，但失败了。明明感觉表现不错，明明自己能展现的都展现了，明明和面试官聊的不错……为什么又落选了呢？

已经到手的offer需要推迟入职时间2022-03-22

同学们找工作的时候，都希望拿到最心仪的那份offer。所以即使手里已经握有offer了，还是想等等其他公司的反馈，优中选优，比较一番再做决定。那么要如何跟HR进行沟通呢？

面试官如何判断候选人的稳定性？2022-03-22

在面试的场景中，面试官一般会通过以下3块内容来判断候选人的稳定性、

如何缓解面试紧张感？2022-03-21

最近有同学在后台私信我咨询面试相关的问题，其中被问到最多的就是如何缓解面试紧张感？既然已经有很多同学已经到了春招面试这一环节，今天就来给大家推荐几个面试不紧张的小技巧！