面试时被问及离职原因怎么说合适？2017-04-26

面试时被问及离职原因怎么说合适？

面试前需考虑的25个问题2017-04-26

在面试中 如何把职业空白期变“优”2017-04-25

人在江湖“混”，总会隐身于山林间的时刻。人在职场“拼”，也会有出现暂离职场的时段。所谓职业空白期个人简单理解是指离开上家公司到入职下家公司的时段。

如何通过面谈判断老板是否靠谱？2017-04-25

遇上好老板，比遇上好企业，更加幸运！

求职者最不想回答的面试问题大盘点2017-04-25

求职时最不想回答什么样的面试问题？其实，面试“无废话”，一起来揭秘这些最不想回答的“面试问题”!

面试时，这样自我介绍就不怕面试不上了2017-04-25

那么我们该怎么在职场面试中介绍呢？可以文章里介绍的这些顺序和逻辑。

行为面试不是心理博弈，有效提问是关键2017-04-25

说到行为面试，可能做人力资源的都知道，行为面试能让我们通过候选人过去的行为来预测将来的岗位胜任情况，从一定程度上说，的确是个不错的人才甄选工具。

浅谈接到面试通知后要做何准备2017-04-24

经验就是总结过去，避免错误的再次发生，面试小技巧教给你。

“如何证明你没有精神病？” 面试中想不到的套路2017-04-24

给大家分享几个出其不意的面试

面试官当面“刁难”求职者90%是为了测试应变能力2017-04-24

听到身边很多正在求职的朋友抱怨“遇人不淑”，说面试官表情太严肃、提的问题太苛刻、有故意刁难的嫌疑。