[简历]扫盲：原来HR是这么筛选简历的！2016-08-12

资深人力资源专家表示，HR们不可能一一面试所有申请职位的人。因此，如何客观地第一步筛选已收到的简历就成了一个不大不小的问题。如果筛选的标准不合适，可能将一些优秀的人才错过；但如果筛选面积过宽，又会增加

[简历]不会写工作经历？我来教你！2016-08-12

关于如何写出吸引HR的工作经验，建议以下三点： 经验与应聘职位一致。经验必须突出“业绩”。经验最好找出亮点。

[简历]犯了这八个错误，简历就写崩了！2016-08-12

简历是求职的一块敲门砖，简历写不好，何来面试？注意了，这八个错误千万不要犯，不然你就简历就写崩了！

【姿势】为什么简历个人基本信息要明确？2016-08-10

你发现了吗？无论是一页纸简历，还是铜版纸简历，所有的简历表格，第一部分，通通都是“个人基本信息”。

一个能尽量避免在筛选阶段简历被毙的绝招2016-08-10

求职，投十份简历，九份都杳无音信，为何？答案很简单，你的简历被毙掉了。

通常情况下“自我评价”只占简历的1/52016-08-10

招聘，只是hr日常工作中的一部分。他们不可能将全部的精力放到阅读简历、查看求职邮件上。而通常情况下，他们会在一天中的固定时间段，来集中查阅信息。平分到每一份简历上，也不过只有2~3分钟的时间。

表格vs列表，哪种简历模式更受Hr青睐？2016-08-10

求职简历，按模式划分，有两种最普遍的格式——白底黑边行列清晰的表格vs形式灵活色彩多样的列表。这二者各有利弊，容小编帮你分析一下，看完后，再请根据自身实际情况做决定。

小心！这些简历排版细节容易把你出卖2016-08-10

简历排版，就如同礼品包装，一般而言，越漂亮越工整的，越容易给人留下深刻的第一印象。

问：简历中要填身份证号吗？ 答：最好不要！2016-08-10

18位的身份证号，是伴随我们一生的身份编码。其中包含了生日、地区等多重信息。

如何写好简历中的“专业描述”部分？2016-08-10

专业技能所显示出来的是一个人的学习经历和可从事的职业方向，会给hr筛选简历时，提供强有力的判断依据。因此，这一部分非常重要！