写一份合格的“新媒体运营求职简历”2016-12-16

新媒体运营是伴随着微信的兴趣而发展起来的新行业，现在大多数的公司都在做新媒体尝试，以新媒体运营岗位的招聘需求量很大，在招聘网站上几乎每天都能看到，那么，作为一名求职者，怎样的应聘简历才具备面试呢？看下

HR告诉你大公司会招什么样的应届生2016-12-16

先引入两个概念：硬实力以及软实力。接下来，在硬实力与软实力的框架内，和大家分析一下不同公司对于应届生看中的能力的倾向性。

简历要让看的人“赏心悦目”2016-12-15

简历的目标受众是谁?公司人事!简历是干嘛用的?推销自己!作为个人信息的载体，简历是HR筛选求职者是否适合应聘岗位的第一道门槛，想要在此环节中突出重围，那就必须迎合岗位招聘需求，让看的人感觉“赏心悦目”

如何打造一份优秀的求职简历2016-12-15

于求职者来说，简历是应聘的敲门砖，一份优秀的简历甚至可以让你成功一半；对于HR来说，简历是了解求职者的第一手材料，一份优秀的简历更让他们乐意约谈面试。

绝不可小觑简历这几点必不可少的特性2016-12-14

招聘企业想要迎合求职者的喜爱，并且保证招聘的质量，大都会非常全面的对招聘信息进行关注。

放大这六个“卖点”，简历就有回音了！2016-12-14

要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的电子简历。

HR最看重简历的7大要素2016-12-13

在于使一个陌生人在很短的时间内了解求职者的基本情况，就好象是一个故事梗概，吸引他(他们)继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面，以使对方对你有比较全面的印象。其实简历不一定非要追求与众不同，只要把

完美的申请简历VS求职简历，它们的差别和写法2016-12-13

一份结构严谨的CV对于申请至关重要。同时不同学校对于CV的要求可能并不一样，大家一定要擦亮眼睛。

英文简历写作要求与技巧2016-12-12

制作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。

细节决定成败，简历排版5要点2016-12-12

有些求职者在编写个人简历时非常随性，在细节上丝毫不注意。但是细节决定成败，你的个人简历跟有可能是败在了细节上。注意简历排版细节，做到精致，让HR体会到你的认真与真诚。