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转眼间,又到了一年一度的毕业季。象牙塔中的大学生们马上就将走出校门,涌入社会,独面现实的压力了。 一份好的工作,才能让我们经济独立,安身立命。
曾有HR这样感慨,收到100份学生简历,“基本符合”要求的不到10份,大多数简历都“见光死”,往往HR看了不到半分钟,就石沉大海了。然而,其实HR们眼里“合格”的简历并没有想象中那么难,一份不见光死的
求职简历要怎么写才会更好
很多应届生在制作简历的时候都有些迷茫,因为他们不知道什么样的简历才是HR想看的简历,那么不如先看看HR是怎么对着那些不标准的简历咆哮的吧?
填写个人简历要把握六个关键点。
写了那么多份简历了,回想起来,千篇一律,都一个样。自认为填写的挺好的个人简历,为什么总是投出去的多,收到的面试邀请却很少?为什么有的人投出去的简历总是能收到面试邀请?其实,大家也该知道原因是出在简历这
在撰写简历的时候,不少求职者都存在这样一个误区——简历越繁复越好,似乎只有一份厚重的简历才能找到赏识它的伯乐。然而这种观念并不正确。
求职路上,不少大学毕业生遇到了一些具体问题,比如试用期应该多长?签订劳动合同应该注意啥?如何做优“敲门砖”?对于这些问题,省人力资源市场以及省、市人社部门的专业人士和“过来人”,为高校毕业生就业“支招
简历作为求职的一张名片,是成功求职的关键因素之一。不同层次的人才,简历撰写要求也有所不同。
  职场人能够被猎头找上是一件值得肯定的事,但想要将这份肯定转化为实际效益还需要一个敲门砖,这块砖就是简历。简历对一个候选人很重要的,因为这是猎头了解你的重要途径,所以不要轻视这份简历。
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