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4种HR认可的简历业绩写法
简历写作应该避免的5个做法
身着正装,手执简历,行走匆匆,一看就是刚刚步入社会,急于参加各个招聘会的应届毕业生。
许多职场人士都希望老板能给自己涨涨工资。与其拐弯抹角,倒不如掌握正确的方法,和老板谈谈。下面这几点,或许能对你有所启发。
作为求职者的你,必须超出求职板的界限,向那些公司和企业里正面对一些你能解决的问题的经理们毛遂自荐。
在你寄出的简历之前,用“九不”标准来检查一下你的简历。
人力资源专家提醒说,大部分企业还是会将诚信作为重要的录用标准,随着社会信用制度的完善,简历注水的空间将被大大挤压,建议求职者作长远打算,诚信求职做事。
我们的社会中,要想找工作,必然需要一份简历。不管你申请的是会计师、教师、执行总裁还是市政官都慨莫能外。但在你发送一份简历之前,应该再三地进行检查和修改,只有这样,你所准备的简历才不会去充塞别人的字纸篓
谈起写简历,或许很多人会嗤之以鼻,认为就像1+1=2一样的事情还有什么学?不错,是很简单,但并不一定每个人都能写好!如果你只是简单的填写表格而已,就像回答问题一样,我想你的简历将很正常的属于所谓的大多
离职总是免不了和领导谈话这一关,既然已经打算离开,如何才能说服领导漂亮的离职?
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